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躬身践行“五好”标准奋力争当昆明好干部

2014-03-26 00:03:00 来源:

中共昆明市委党校“群众路线教育实践活动”系列征文

 

躬身践行“五好”标准奋力争当昆明好干部

 

作者:昆明市委党校副教授梅长青

昆明日报 2014-03-21

 

 

  选好干部、用好干部,历来是关系我们党和人民事业的关键性、根本性的大问题。习近平总书记2013628日在全国组织工作会议上指出,好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。习总书记用20个字画出一幅新时期好干部的“标准像”,赋予好干部以新的时代内涵,描绘出好干部的时代肖像,具有很强的时代性、针对性和指导性。

  “信念坚定”,就是坚定共产主义远大理想,真诚信仰马克思主义,矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗,这是判断干部政治上是否合格的第一标准。理想信念是一个政党的精神旗帜,决定政党的生命长度和厚度。理想信念的力量是无形而巨大的。“一心向着自己目标前进的人,整个世界都给他让路。”现在有不少党员干部,谈到理想信念问题的时候,总是理不直、气不壮,显得无所追求。理想的动摇是最危险的动摇,信念的滑坡是最致命的滑坡,该当警醒。好干部的第一标准,必须坚持“理想信念高于天”,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。

  “为民服务”,就是要牢记全心全意为人民服务这一党的根本宗旨,一切为了人民,一切服务人民,这是衡量干部是否合格的试金石,也是人民群众对领导干部进行取舍的关键点。全心全意为人民服务,不只是职责所系,更是价值所在。好干部要牢记宗旨、心系群众、服务人民,想问题、办事情、作决策都应该自觉把人民“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为价值取向和衡量尺度,致力于实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,保持同人民群众的血肉联系。

  “勤政务实”,就是要求真务实、真抓实干,创造出经得起实践,经得起人民、历史检验的实绩,这是干部作风的重要体现。给一个干部安排什么样的职位,不仅取决于自身的能力水平,还取决于事业需要;而发挥多大的能量、干出多大的成绩,则是要通过自己的努力来实现的。“一个行动,胜过一打纲领。”好干部谋发展、求进步应坚持按照客观规律办事,求真务实、不玩虚招,真抓实干、不务虚功,把工作着力点放到研究解决改革、发展、稳定等重大问题上,放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上,创造无愧于人民、无愧于时代、无愧于历史的业绩。

  “敢于担当”,就是要坚持原则、认真负责,这是领导干部必备的政治品格。领导就是责任,当官必须尽责,权与责从来都是相依相随的。担当大小,体现一个干部的胸怀、勇气和格调,有多大担当,才能干多大事业。好干部,讲真理不讲面子,讲原则不和稀泥,敢于正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交,平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。

  “清正廉洁”,就是要敬畏权力、慎用权力,保持拒腐蚀、永不沾的政治本色,这不只是对一名党员领导干部的党性要求,也是对干部最基本的职业道德操守。一个领导干部最后的成败,往往取决于是否恪守“清廉”二字。“万分廉洁只是小善,一点贪污便为大恶。”好干部,应有一个“百毒不侵”之身、“金刚不败”之躯,为官从政必须把住“不谋私”这一前提,守住“不腐败”这一底线,物欲横流面前始终保持恬淡宁静的心态,看事业重如山,视名利淡如水,怀一身正气,洒两袖清风。

  当前,昆明已经进入改革深水区和矛盾凸显期,多元思想相互激荡,挑战着主流价值观念;物质诱惑席卷而来,冲击着干部的自律防线。在物质与精神的双重冲击之下,全市党员干部绝大多数是好的,但也有一些失去了信仰、丢掉了理想;有的庸、懒、散,有的奢、私、贪,有的滑、拖、躲,集中表现为“不吃、不喝、不干事”等问题极为突出,亟须引起高度关注。

  面对加快美好幸福新昆明建设、努力在全省率先全面建成小康社会的伟大工程和扎实开展好党的群众路线教育活动的重大实践,广大党员干部必须在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇,昂扬精气神、激发正能量,积极投身昆明全面改革转型的历史洪流;必须始终把群众放在心中最高位置,以为民造福为第一责任,以群众需求为第一信号,以群众满意为第一标准,办实事、办好事、办成事,以实实在在的行动取信于民;必须脚踏实地、真抓实干、务求实效,把干事激情与科学精神结合起来,善始善终,干好、干成每一件事;必须坚持原则、认真负责、敢于担当,把自己应尽的责任担起来,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责;必须洁身自好,自觉加强道德品行修养,培养健康生活情趣,保持高尚清正气节,躬身践行“五好”标准,大力弘扬昆明干部精神,率先垂范,加快昆明科学和谐跨越发展进程。

 

 

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中共昆明市委党校“群众路线教育实践活动”系列征文

 

躬身践行“五好”标准奋力争当昆明好干部

 

作者:昆明市委党校副教授梅长青

昆明日报 2014-03-21

 

 

  选好干部、用好干部,历来是关系我们党和人民事业的关键性、根本性的大问题。习近平总书记2013628日在全国组织工作会议上指出,好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。习总书记用20个字画出一幅新时期好干部的“标准像”,赋予好干部以新的时代内涵,描绘出好干部的时代肖像,具有很强的时代性、针对性和指导性。

  “信念坚定”,就是坚定共产主义远大理想,真诚信仰马克思主义,矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗,这是判断干部政治上是否合格的第一标准。理想信念是一个政党的精神旗帜,决定政党的生命长度和厚度。理想信念的力量是无形而巨大的。“一心向着自己目标前进的人,整个世界都给他让路。”现在有不少党员干部,谈到理想信念问题的时候,总是理不直、气不壮,显得无所追求。理想的动摇是最危险的动摇,信念的滑坡是最致命的滑坡,该当警醒。好干部的第一标准,必须坚持“理想信念高于天”,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。

  “为民服务”,就是要牢记全心全意为人民服务这一党的根本宗旨,一切为了人民,一切服务人民,这是衡量干部是否合格的试金石,也是人民群众对领导干部进行取舍的关键点。全心全意为人民服务,不只是职责所系,更是价值所在。好干部要牢记宗旨、心系群众、服务人民,想问题、办事情、作决策都应该自觉把人民“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为价值取向和衡量尺度,致力于实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,保持同人民群众的血肉联系。

  “勤政务实”,就是要求真务实、真抓实干,创造出经得起实践,经得起人民、历史检验的实绩,这是干部作风的重要体现。给一个干部安排什么样的职位,不仅取决于自身的能力水平,还取决于事业需要;而发挥多大的能量、干出多大的成绩,则是要通过自己的努力来实现的。“一个行动,胜过一打纲领。”好干部谋发展、求进步应坚持按照客观规律办事,求真务实、不玩虚招,真抓实干、不务虚功,把工作着力点放到研究解决改革、发展、稳定等重大问题上,放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上,创造无愧于人民、无愧于时代、无愧于历史的业绩。

  “敢于担当”,就是要坚持原则、认真负责,这是领导干部必备的政治品格。领导就是责任,当官必须尽责,权与责从来都是相依相随的。担当大小,体现一个干部的胸怀、勇气和格调,有多大担当,才能干多大事业。好干部,讲真理不讲面子,讲原则不和稀泥,敢于正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交,平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。

  “清正廉洁”,就是要敬畏权力、慎用权力,保持拒腐蚀、永不沾的政治本色,这不只是对一名党员领导干部的党性要求,也是对干部最基本的职业道德操守。一个领导干部最后的成败,往往取决于是否恪守“清廉”二字。“万分廉洁只是小善,一点贪污便为大恶。”好干部,应有一个“百毒不侵”之身、“金刚不败”之躯,为官从政必须把住“不谋私”这一前提,守住“不腐败”这一底线,物欲横流面前始终保持恬淡宁静的心态,看事业重如山,视名利淡如水,怀一身正气,洒两袖清风。

  当前,昆明已经进入改革深水区和矛盾凸显期,多元思想相互激荡,挑战着主流价值观念;物质诱惑席卷而来,冲击着干部的自律防线。在物质与精神的双重冲击之下,全市党员干部绝大多数是好的,但也有一些失去了信仰、丢掉了理想;有的庸、懒、散,有的奢、私、贪,有的滑、拖、躲,集中表现为“不吃、不喝、不干事”等问题极为突出,亟须引起高度关注。

  面对加快美好幸福新昆明建设、努力在全省率先全面建成小康社会的伟大工程和扎实开展好党的群众路线教育活动的重大实践,广大党员干部必须在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇,昂扬精气神、激发正能量,积极投身昆明全面改革转型的历史洪流;必须始终把群众放在心中最高位置,以为民造福为第一责任,以群众需求为第一信号,以群众满意为第一标准,办实事、办好事、办成事,以实实在在的行动取信于民;必须脚踏实地、真抓实干、务求实效,把干事激情与科学精神结合起来,善始善终,干好、干成每一件事;必须坚持原则、认真负责、敢于担当,把自己应尽的责任担起来,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责;必须洁身自好,自觉加强道德品行修养,培养健康生活情趣,保持高尚清正气节,躬身践行“五好”标准,大力弘扬昆明干部精神,率先垂范,加快昆明科学和谐跨越发展进程。

 

 

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