为进一步加强学员之间沟通交流和相互学习，达到取长补短，提高学习成效。2019年寻甸县中青年干部培训班搭建了学员分享交流平台，开展以工作经典案例分享交流为主题的学员讲坛活动。在市委党校培训期间，共举办学员讲坛3场，先后有12名学员进行了案例分享，赢得全体学员们的一致好评。学员们认为，搭建学员之间的交流分享平台，有效地调动了学员参与学习的主动性和积极性，大大地促进了学员间的互动交流。

下面是部分学员的交流发言：              

石春富讲述了为了能让贫困孩子得到更好、更精准的帮助，阻断贫困代际传承，寻甸团委把“教育扶贫”和志愿帮扶两项工作有机融合起来，广泛发动驻村工作队队员、高校组织和师生力量、专业志愿团队、上级团组织、省市县结对帮扶单位和爱心组织六方面的力量，多层级组织，在全县范围内开展“千名志愿者帮扶万名贫困学生”行动，最大程度激活贫困群众脱贫致富的内生动力，为全县脱贫摘帽注入强大正能量。

杨杰分享了“马鞍山村引板入清工程征地补偿分配遗留问题解决”案例，从马鞍山“引板入清”工程的背景，产生征地补偿分配遗留问题的原因，解决问题的做法和成效，经验总结几个方面介绍了该案例，并针对了该案例的解决思路总结了几点思考体会，一是党委政府敢于担当、敢于负责，在维护群众的切身利益面前毫不含糊，在原则面前绝不让步，二是坚持公平公正公开原则。三是依法依规， 保障群众利益。四是经得起历史的考验。

周梦雪从自身工作经历出发，介绍了在公务员年报统计工作中的具体做法，分享了几点对工作的思考，一是树立自信心，克服工作中的畏难情绪，二是增强抗压能力，缓解焦虑情绪，三是加强反思检讨，总结工作经验。

孙燕分享了以产业发展促增收，农旅融合促发展为题，介绍了七星镇旅游资源优势，具体做法，经验启示。七星坚持以“党支部+”为引领，依托自身区位和资源优势，以休闲养生、观光旅游、生态农业为重点，并发展“稻田养鱼”产业，采取土地流转、入股分红、合作经营、平台供销等方式，成立9家专业合作站覆盖了全镇6个省级贫困村，1405户5617建档立卡贫困户，带动周边贫困户致富增收。

马娴介绍了一次特别的招商引资推介活动，从活动背景，面对的困难，活动的主要做法，活动成效几方面，把推介活动的“充实”和“酸爽”展现在了听众面前。

毕昌娇的分享展现了财务人员在今年新旧会计制度交替期间面对的困难，财政部门在此期间做出的努力和取得的成效。

黄世琼讲述了一起少数民族贫困户离婚纠纷案的处理过程，从此案例中得到了三点启示，一是少数民族地区双语培训的重要性，二是在少数民族案件中加强部门联动的重要性，三是民族政策制定和落实的重要性。

陶钰以“决战罗泊河 冲刺达国标”为题，以联合乡罗泊河水库建设，搬迁过程中形成的罗泊河精神为例，讲述了如何把不可能完成的任务变成现实。罗泊河精神，是咬定目标不放松的进取精神，是领责尽责的担当精神，是攻坚克难的钉钉子精神，是自觉自愿的奉献精神。

马怀江从“如何当好脱贫攻坚战中的勤务兵”中谈到乡镇党政办在脱贫工作中的作用启示。以“坚持是源泉，细节是关键，团结是基础，廉洁是底线”为指导，展现了乡镇党政办工作人员在脱贫攻坚工作中的点滴。

董倩介绍了政府目督办在年底目标考核绩效工作中做出的探索，在上级考核要求和范围变化下，政府目督办重新科学分类了单位类别，加大了加分扣分的比重，取消了领导汇报和PPT放映，不断探索更科学公平的考核制度。

颜华东介绍了倘甸镇邓家村乡村振兴发展思路，一是夯实基础助力生态宜居，二是产业兴旺助力生态富裕，三是固本强基助力治理有效，四是凝聚民心助力乡风文明。

李媛讲述了自己作为财务人员的一段工作经历，并分享了自己的心得体会。一是认真分析预算资金，及时向领导和各科室报告资金情况，二是严格依法办事，严格执行相关法规。三是坚持预防为主，严格内控制度。

（2019年寻甸中青班三组学员供稿）