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教学培训

2020年度昆明市卫生健康管理专业化能力研修班第四次集中培训圆满结束

来源:干部学习网    发布时间:2020-11-10 10:05

按照市委组织部统一部署,2020年度昆明市卫生健康管理专业化能力研修班于2020年10月29日至11月1日在中共昆明市委党校开展为期4天的第四次集中培训。

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本期培训课程内容丰富,形式多样。云南省卫生健康委妇幼健康处处长潘旭阳讲授了《新时期云南省妇幼健康工作发展策略》;昆明医科大学教授、研究生导师、博士唐松源讲授了《联合国可持续发展目标(SGD)框架下中国生殖健康服务需求与利用》;湖北省武汉市卫生健康委基层卫生与老年健康处处长付旻讲授了《疫情时代基层卫生工作的思考》;国家发改委国际合作中心研究员、博士生导师何国忠讲授了《中国经济推演与我国人群健康选择意向》;云南大学茶马古道研究所研究员、作家周重林讲授了《云南茶文化与健康》;北京成功使者集团董事长、管理咨询专家杨长征讲授了《人文医院的“道、法、术”与教练型领导》;市妇幼保健院党委副书记、院长李震组织实地教学,讲授了《以需求为导向的全周期妇幼健康服务》。

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 为做好授课内容的消化吸收和理解运用,培训班还使用“头脑风暴法”,围绕市委十一届九次全会报告组织开展专题讨论与交流,深入讨论卫生健康工作中面临的重点难点问题,交流医疗机构在疫情防控工作中的职责使命,并针对性地提出对策建议。

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     学员代表周旭表示:医疗卫生机构是疫情防控、新冠肺炎患者救治的桥头堡和主要阵地,逐级落实防控责任是关键;充分利用大数据分析,在做好平战结合的调整下,针对疫情防控常态及时调整病种结构、优化特色服务是各级医疗卫生机构发展的契机;紧跟信息技术发展,充分探寻互联网+等以需求为导向的医疗模式是医疗卫生机构的机遇。

  学员代表李国忠表示:在疫情常态化防控条件下,医疗机构应通过改变患者就医习惯、提升信息化服务能力、发展互联网医疗、完善内控内审机制、改革绩效分配体系、加强科研能力创新、引入医疗新技术、强化医疗卫生人才培养等方法和措施,推动医疗卫生机构的运行和发展。
  学员代表毛志鹏表示:推动疫情常态化防控下医疗卫生机构的发展,一要拓宽视野,取长补短。多走出去,到先进地区去学习借鉴优质成熟的经验以达到快速发展的目的;二要提升领导力。一个系统或单位的发展关键在于领导,提升领导的管理能力,识人善用,决定了这个单位发展趋势;三要创新思路,换位思考。思路决定出路,能更好的明确单位发展方向;四要强化忧患意识。注重自身发展的同时也要关注别人的发展态势,时刻保持危机意识,居安思危,未雨绸缪。
  学员代表刘宁表示:建议从四个方面促进医疗卫生机构长足发展,一是提升公共卫生体系能力,建设完备的常态化应急处置工作体系,在平战结合的工作思路下建设应急处置中心,强化中西医结合的医疗卫生体系建设;二是提升绩效管理水平,推动医疗卫生机构精细化管理水平,用活用好“2个允许”,强化运行成本管理,优化学科建设;三是强化等级医院与基层医疗机构的有机衔接,等级医院以诊疗为基础强化科研能力提升,基层医疗机构以常见病、多发病诊疗为基础擢升基层公卫服务,推进分级诊疗制度落地落实;四是建设多学科诊疗、多团队支撑的医疗保障体系,强化多学科联动,强调保障性科室、团队的强效联动,抓紧COP15机遇,探索医疗机构融入大健康产业发展之路。
  通过本次集中培训学习,学员们对深入落实习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神、全面做好疫情防控常态化形势下卫生健康工作有了更加全面、深刻的理解和认识,进一步增强了妇幼健康、基层卫生、医院管理等方面的理论知识储备,提升了发现问题、解决问题的思维能力和工作水平,将为有力推动党中央决策部署落地生根、开花结果、谱写新时代卫生健康事业新篇章贡献积极力量。


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