为进一步提高新提任科级领导干部的履职能力,建设一支能担当重任的高素质领导干部队伍,官渡区纪委监委、官渡区委组织部于3月8日至3月12日在昆明市委党校举办2021年官渡区新提任科级领导干部培训班,全区2020年1月至2020年12月新提任的科级领导干部,共计60人参加了此次培训。 3月8日上午,官渡区委常委、组织部部长、区直机关工作委员会书记龙江同志作开班动员讲话,官渡区委组织部副部长、区非公经济组织和社会组织党工委书记张玉龙同志主持。龙江同志对培训班学员提出四点要求:一是珍惜学习机会,提升个人综合素质,处理好工学矛盾,沉下心来,深入系统的学习。二是遵守培训纪律,尽快进入到学习状态,把自己放在一个普通学员的位置上学习。三是结合工作实际,确保工作取得实效,理清思路,拓展视野。四是调整好状态,为下步的工作奠定基础。

培训班的课程从学习工具的介绍及运用开始,通过介绍一些高效的学习工具,提升领导干部的工作效率,拓宽工作方法与思路,同时还有党的十九届五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的理论课程学习、党史教育、云南跨越式发展、基层意识形态工作、社会治理制度、绿色发展等专题的学习。

培训班的特色亮点课程是“零距离”旁听庭审 提高依法行政能力。全体学员把课堂“搬到”了官渡区人民法院,旁听了一件真实的行政诉讼案件审理。庭审结束后,审判长对双方当事人诉辩主张及争议焦点进行了归纳、总结,并以案为教,向旁听学员介绍了常见行政机构在执法过程中常见误区,并强调了在执法工作中法治思维和规矩意识的重要性。 第二个特色课程是情景模拟教学“如何进行新媒体与网络舆情预警——从舆情监控开始”学员分成4个小组分别扮演新闻发言人、市拆迁办主任、市长、环保局长、公安局长模拟天源市“垃圾焚烧发电”舆情危机事件。通过具体的案例让学员感受如何进行“预警”、提前“面对”和打好提前量。

本次培训学制五天,培训内容丰富,学习内容包括十节专题授课、三次现场教学、两次晨读、一次案例教学、一次情景模拟教学、一次分组讨论和一次小组学员代表做全班交流。课程设计不仅有理论学习、实地参观昆明市党建主题馆、昆明市纪律教育基地、“零距离”旁听庭审等间接知识及直接知识的输入,也有学员分组研讨、制定个人党性锻炼计划、全班交流分享的知识输出,符合委培单位以不断提高官渡区新提任科级领导干部把握新形势、驾驭复杂局面、解决新问题的能力和水平的培训目的。