为提升呈贡区新一届社区“两委”班子成员履职能力，建设高素质社区干部队伍，根据中央、省委、市委对换届工作的决策部署及《呈贡区2021年换届后社区干部培训工作方案》的相关安排，经呈贡区委组织部研究决定，于2021年3月24日至3月26日对呈贡区社区“两委”班子成员进行系统培训，旨在切实加强基层组织建设，提升社区干部工作能力和综合素质，3月24日，昆明市呈贡区新一届社区干部履职能力提升培训班（第一期）在昆明市委党校举行开班仪式，来自呈贡区社区“两委”班子成员（社区党组织书记、居委会主任除外）、监委会主任共169名参训学员参加开班仪式。

　　开班议式上，呈贡区委组织部张怀副部长从三个方面作动员讲话：一、把准把握呈贡发展形势，勇担新区建设任务，切实增强政治责任感和历史使命感。他讲到，社区建设离不开同志们的拼搏奋斗，大家要进一步提高对做好社区工作的重要性的认识，自觉将社区发展融入全区改革发展的大局之中，准确把握我区发展面临的形式和主要要求，找准定位，认真履职，进一步坚定发展信心，以高度的政治责任感和历史使命感推动各项工作再上新台阶。二、破除弱项短板，化解问题矛盾，切实提升工作水平和工作质量。党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层，同志们要从巩固党的执政基础的高度出发，切实加强对基层党建的组织领导和具体指导，把工作重心放在主攻薄弱环节，把工作精力聚焦在突出问题上，不断提升基层党建工作水平。三、练就过硬本领，争当先锋表率，切实提高履职能力和综合素质。“上面千条线、下面一根针”，社区干部是贯彻落实上级政策部署的“排头兵”和“先锋队”，希望今天在座的社区干部要找准定位，以本次培训为新的起点，在工作中干出新气象,以更高的标准、更严的要求，更实的作用，更优的业绩为呈贡区建设昆明“春城花都展示区、现代科教创新城”作出自己积极的贡献。

　　本次培训主要以课堂教学为主，现场教学为辅的培训模式进行，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，着眼于呈贡经济社会发展形势和全面从严治党要求，统筹开展社区治理提质、党风廉政建设、社区财务规范、党建引领城市社区治理精细化服务等专题教育，引导新任社区干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断强化思想理论武装。进一步推动学员学习的积极性、主动性，引导学员从不同方面、不同角度、不同层次来充实提高自己，适应新时代新思想的需要，用最新的政治理论来武装头脑，用科学的工作举措和方法来指导实践，为思想“充电”、为业务“补能”。 

　　这次培训，内容切合实际工作，针对性强，授课的老师都是从事党建工作的专家学者，讲课理论结合实际，生动具体，可操作性强。“学而不思则罔，思而不学则殆”，在接下来的培训中，学员们不仅要认真反思学习所得，更要融入到实际工作，始终坚守党全心全意为人民服务的根本宗旨，用心用情用力解决好群众困难，依规依纪依法开展好各项工作，不断增强是非面前的辨别力、诱惑面前的自控力、警示面前的醒悟力，自觉抵制歪风邪气，始终保持一份清醒和清廉，以自身行动树立社区干部的良好形象。