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培训动态|融会贯通面试技巧 因岗设问选拔人才

来源:干部学习网    发布时间:2021-04-22 23:06
  根据《昆明市属监管企业员工招聘面试考官管理暂行办法》(昆国资发[2021]26号)关于面试考官资格认定相关要求,经市国资委党组会议研究同意。4月19日,2021年昆明市属监管企业员工招聘面试考官资格培训班在我校开班。培训班为期三天,参加培训的学员是通过企业推荐或个人申请,从符合面试考官资格条件中择优确定的人员,共计106人。

  上午,市国资委党组成员、副主任宋昱旸出席开班动员并作动员讲话,市国资委考核分配处处长王英主持开班动员。

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  宋副主任强调,面试工作事关广大应试者的切身利益,事关企业的经营发展及公众形象,要求面试考官应努力提高自身思想政治素质,熟练掌握面试测评方法和技巧,练好识人、选人、用人的本领,遵守工作纪律,夯实专业能力。希望各位面试考官不负重托,为企业选拔出与工作岗位适应、与企业发展目标一致、与国企担当使命相符的优秀员工打好坚实基础。

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  开班动员结束后,由昆明市委党校社会学与文化教研部副教授王宣文老师作《党史学习教育:百年大党的现代化求索》专题讲座,王老师对中国共产党现代化道路的艰辛探索、伟大抉择到全面建设社会主义现代化开启新征程作了精彩讲授。

  培训班邀请了昆明市从事公务员、事业单位考录工作多年,具有深厚理论功底和丰富实践经验的资深专家进行专题辅导、现场模拟、互动教学,使参训学员掌握了面试的基本理论知识和技能方法。通过此次培训,进一步完善了市属监管企业员工招考制度,进一步规范了招考程序,提高了面试考官工作水平。

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