
基层党校
晋宁区委党校聚焦问题明差距,开拓创新谋发展
晋宁区委党校聚焦问题明差距,开拓创新谋发展
为认真落实省委、省政府对昆明当好全省经济社会发展排头兵的重要部署和市、区开展“当好排头兵”大讨论大竞赛活动的各项要求,按照《昆明市晋宁区开展“当好排头兵”大讨论大竞赛活动工作方案》要求,6月8日,区委党校全体干部职工在常务副校长的主持下开展了“明差距,谋发展”大讨论活动。会议主要从两个方面展开:
一、聚焦问题明差距
大家紧紧结合《党校工作条例》聚焦党校的主业主责,从干部培训主阵地主渠道作用的发挥,科研咨政助力区经济社会发展等方面,查找问题。清醒认识到在培训班次设置、科研工作开展、教师能力提升,纵横向对比还存在较大差距和不足。
二、开拓创新谋发展
党校教师以刀刃向内的自我革命精神,从自身出发,从党校的发展出发,踊跃发言,直面差距,找准问题的根源,对症下药,以时不待我的危机意识和担当精神,共谋党校的发展。一是建立健全管理制度。以科学、合理、规范的制度筑牢党校发展的基础,转变作风,提升效能。二是突出主业主课,形成鲜明特色。开设的党的理论教育和党性教育课要与时俱进,常讲常新,探索结合晋宁区“国际康养旅游示范区,健康旅游目的地”的发展定位设置领导干部专业能力提升班。三是提升教师的专业能力。党校教师必须是党的理论的信仰者和研究者,必须自己先学懂弄通悟透,才能让学员学有所思、学有所获、学有所用。
“当好排头兵”大讨论大竞赛活动,使党校全体干部职工统一思想,形成共识,今后的工作中,党校将用项目工作法做好每一期的培训工作,用一线工作法夯实调研课题的实践内容,用典型引路法提升区委党校的办学质量。