交流互学增本领，赋能共谋促发展

——东川区举办2024年驻村工作培训班

为全面贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作和乡村振兴的重要论述，深入学习中央一号文件精神，提升驻村工作队员履职能力，推动驻村工作走深走实。近日，东川区委组织部会同区委党校举办东川区2024年驻村工作队员专题培训，全区440名驻村工作队员参加。

多形式培训提升工作能力。采取专题授课、交流讨论、能力测试和调研分析相结合的方式，确保培训取得实效。一是注重把握重点。邀请市委党校梅长青老师解读《中共中央国务院关于学习运用“千村示范、万村整治”工程经验有力有效推进乡村全面振兴的意见》，紧扣驻村“五项职责任务”邀请区级相关部门授课，让驻村工作队员学政策、学业务、提能力。二是注重结合实际。组织开展防灾、急救现场教学，提升队员防灾能力和安全意识；开展违规违纪警示教育，强化队员党纪法纪意识，筑牢思想防线。三是注重学思结合。选取5名优秀驻村工作队员围绕建强党组织、做好政策宣传暨做好群众工作、抓好监测帮扶、助力农民增收、推进乡村建设与治理等方面进行交流发言，谈经验、找短板，分享乡村振兴战略的思路与对策，为其他驻村工作队员履职提供借鉴。

多维度讨论汇聚工作思路。会议期间，区委组织部副部长、两新工委书记杨引平同志和9位乡镇队长就如何整合利用好资源、如何开展驻村队员领办项目、如何搭建“大党建共治共建联合体”等重点工作进行座谈研讨，形成三项工作措施。一是集聚资源。聚焦集聚“人才资源”，以“乡村CEO”为载体，搭建“农业科技小院”，发挥各驻村队员的专业潜力与平台优势；聚焦盘活“闲置资源”，充分利用好河边滩涂，因地制宜进行水产养殖、中草药种植；聚焦整合“产业资源”，围绕“一品一业”，对特色农产品进行精深加工，推动要素有效配置和产业有机融合。二是打造市场。立足地区资源禀赋，开展本地异地“特色农产品展销”活动，争取社会力量参与，搭建销售渠道，通过“以购代捐、以买带帮”，持续深入推进各村消费帮扶工作。三是轮值比武。以乡镇（街道）为单位，每月轮流开展“擂台比武”活动，提升驻村业务能力。

多方向调研转化学习成果。培训结束后，围绕授课内容和驻村“五项职责任务”开展了驻村工作综合能力测试，进一步巩固所学。同时，各乡镇队长围绕“党组织领办合作社做大做强集体经济思考”“实施产业振兴思考”“实施生态振兴思考”等选题开展为期一周的调研并形成调研报告，为东川区持续巩固拓展脱贫攻坚成果有力有效推进乡村振兴提供重要参考。