安宁市委党校多措并举深化推进党校课程体系建设

为更好地践行“为党育才，为党献策”初心，深入贯彻落实《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》，加快打造高质量课程体系，安宁市委党校以优化适应新时代干部成长的课程体系为主要方向，以打造精品课程为核心内容，以构建涵盖关键节点的保障运行机制为基本保证，全面系统推进党校课程体系建设。

一是优化顶层设计。安宁市委党校及时修订印发《中共安宁市委党校（行政学校）教学管理办法（试行)》、《中共安宁市委党校（行政学校）教学专题管理办法（试行)》等。根据不同教学模块，完善以“习近平新时代中国特色社会主义思想”“党性教育”为核心课程，以“领导素质与能力”等为重要课程的系列课程体系。

二是强化责任主体。校委会把课程建设当作重点工程推进，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，审议课程体系和课程建设计划。教研部门是课程建设的主体力量，对课程建设实施全流程管理。教师是课程研发第一责任人，对课程质量负责。

三是科学构建课程体系。紧扣组织需求、学员需求，聚焦培训对象实际和培养目标达成，实施理论教育、党性教育、履职能力培训“三位一体”课程体系提升工程，着力打造习近平新时代中国特色社会主义思想总论、分论及特色课程全覆盖，构建起“1（总论）+17（分论）+N（实践课程 ）”课程体系。截至目前，已开发并试讲入库课程12门，更新课程30门。

四是构建运行保障机制。从课程“建、管、用”全流程和“内容、方法、评价”全要素，建立课程研发与管理、课程评价与更新、课程使用与推广等方面搭建课程建设制度体系。以课程为中心，推动研究式教学、案例式教学、现场教学、情景模拟式教学、访谈式教学等多种教学形式相融合。从政治性、学术性、实践性等多角度建立课程建设评价标准体系，定期召开新课试讲、集体备课、课程建设分析会，查短板、挖优势，动态管控质量，保持党校课程动态更新活力。